Что такое кластер?

  • Успешное функционирование развитых ИТ-компаний, стремящихся к объединению и интеграции своих ресурсов.
  • Стратегическое партнерство томских ВУЗов и предприятий ИТ-кластера.
  • Наличие квалифицированных трудовых ресурсов в области ИТ.

Образование

Разработка и реализация совместных магистерских программ с ВУЗами по приоритетным для участников ИТ-кластера направлениям

Мероприятия:

  1. Проведение опроса среди участников ИТ-кластера о наиболее полезных и интересных для них программ магистерской подготовки
  2. Совместная разработка учебных планов по следующим образовательным модулям:
    • Информационные технологии
    • Продажи и маркетинг
    • Руководитель проектов
    • Иные программы по желанию участников кластера
  3. Формирование кадрового состава (ВУЗы), выбор преподавателей для проведения практических занятий среди сотрудников ИТ-компаний
  4. Организация обучения

Результаты:

  • Формирование профессиональных кадров, обученных с учетом пожеланий участников ИТ-кластера и знакомых с их спецификой без затрат со стороны предприятий (2013 г.)
  • Увеличение притока студентов в ВУЗы по совместным магистерским программам
  • Повышение занятости преподавателей ВУЗов
  • Повышение привлекательности и статуса ВУЗов-партнеров
  • Увеличение практической направленности обучения
  • Облегчение задач поиска персонала для ИТ-компаний

Проведение образовательных семинаров, тренингов, мастер-классов, конференций, круглых столов. Приглашение бизнес-тренеров

Мероприятия:

  1. Проведение опроса компаний с целью определения наиболее интересных и нужных тем для образовательных семинаров и тренингов
  2. Проведение опроса компаний, чтобы составить список интересующих их бизнес-тренеров
  3. Приглашение специалистов в различных областях для чтения лекций, проведения мастер-классов по выявленным темам
  4. Развитие сотрудничества с ИТ-кластерами других городов и стран в области обмена опытом

Результаты:

  • Организация приезда тренеров и проведение семинаров/лекций на регулярной основе бесплатно для участников кластера
  • Восполнение пробелов знаний и недостатка нужной и современной информации среди ИТ-специалистов
  • Налаживание эффективного взаимодействия с другими ИТ-кластерами

Формирование инженерной школы

Мероприятия:

  1. Разработка специализированных образовательных программ для обучения специалистов, повышения квалификации (формирование учебных планов, привлечение кадров для преподавания)
  2. Организация учебного процесса специалистов по данным программам
  3. Частичная или полная компенсация затрат на обучение персонала
  4. Привлечение специалистов из других регионов / кластеров / других стран для преподавания

Результаты:

  • Постепенное повышение квалификации большей части специалистов, работающих на предприятиях ИТ-кластера
  • Значительное снижение затрат на обучение персонала для ИТ-компаний
  • Увеличение производительности за счет повышения компетенций специалистов
  • Увеличение количества научных разработок

Работа со школьниками и студентами

Мероприятия:

  1. Организация и проведение различных конкурсов и мероприятий для школьников и студентов по тематике информационные технологии 
  2. Организация посещения школьниками и студентами предприятий ИТ-кластера
  3. Внедрение новых образовательных дисциплин и факультативов (в школах и ВУЗах) с учетом потребностей компаний

Результаты:

  • Улучшение имиджа ИТ-кластера
  • Привлечение перспективных студентов и школьников для дальнейшей работы на предприятиях